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Como organizar PGR, PCMSO e LTCAT no Ceará

Este site foi feito para empregadores do Ceará: donos de empresa, gestores, contadores e profissionais de RH que precisam contratar ou atualizar PGR, PCMSO e LTCAT. As páginas cobrem 184 municípios e explicam cada documento sem rodeios, sempre com base nas normas de segurança e saúde no trabalho.

Não deixe a documentação de SST para depois de uma fiscalização ou de um acidente. Envie uma mensagem pelo WhatsApp e comece a organizar tudo com a Plataforma Ocupacional.

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PGR: o programa de gerenciamento de riscos da NR-01

Por que o PGR vem primeiro? Porque o PCMSO deve ser elaborado considerando os riscos identificados e classificados nele. Se o inventário estiver incompleto, o acompanhamento da saúde fica desalinhado. Para empresas do Ceará, começar por um PGR bem feito é a forma mais segura de evitar retrabalho nos demais documentos.

PCMSO: o acompanhamento da saúde previsto na NR-07

Para empresas com empregados no Ceará, o PCMSO é a resposta da NR-07 a uma preocupação concreta: evitar que o trabalho adoeça as pessoas. O programa relaciona os riscos registrados no PGR com exames planejados para cada função e, ao final de cada ano, ganha um relatório analítico que mostra os resultados e aponta ajustes.

O que é o LTCAT e para que ele serve

Quem assina o LTCAT é um engenheiro de segurança do trabalho ou outro profissional habilitado pela legislação previdenciária. Esse cuidado não é detalhe: o laudo sustenta o PPP eletrônico e ajuda a definir se uma função dá direito a aposentadoria especial. Para empresas do Ceará, contratar um LTCAT assinado por quem tem habilitação é o primeiro critério de escolha.

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Da conversa inicial aos documentos prontos

Na conversa pelo WhatsApp, não é preciso dominar termos técnicos. Basta descrever o que a empresa faz e como o trabalho acontece; a equipe da Plataforma Ocupacional traduz essas informações em levantamento de riscos e, depois, em documentos entregues em formato digital. O contato continua aberto para dúvidas e atualizações futuras.